“强所(队)之路”系列活动之律所开放日第三站“旷真站”成功举办

发布时间:2021-06-18 来源:旷真MIC 编辑:旷真内容组

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摘要:6月17日,“强所(队)之路”系列活动之律所开放日第三站在湖南旷真律师事务所成功举办。


6月17日,“强所(队)之路”系列活动之律所开放日第三站在湖南旷真律师事务所成功举办。


本次活动由长沙市律师协会主办,长沙律师协会青年律师与人才培养专门委员会、湖南旷真律师事务所承办,市司法局党委委员、副局长、市律师行业党委书记荀飞正,市律协会长江帆,市律师行业党委专职副书记周晓方,市司法局律师工作处处长、市律师行业党委委员何牧,市律师行业党委委员、市律协监事长赵海洋,市律师行业党委委员、市律协常务副会长陈宏义出席活动,湖南财政经济学院法学系主任李志春等应邀参加活动。


整个活动现场高朋满座,不仅有市律师行业党委委员、市律协副会长张自国、文颖,市律协副会长张治梧、欧阳侨、刘德文,市律协副监事长黄吐芳、袁维民,市律协副秘书长梅宇,浦发银行长沙分行零售业务部总经理邓维,雨花支行行长杨悦、副行长孙仲喜、贺颖参加活动。还有来自福建、山东、江西以及本省的律师同行,在湘高校法学院学生代表等100余人参加活动。

同时,本次律所开放日活动还开通了线上网络直播,累计有1000余人通过直播参与了观看学习。


活动中,旷真法律集团总裁、湖南旷真律师事务所主任罗迎朝作《湖南律所如何走向全国》管理课分享。他向到场嘉宾详细介绍了旷真的历史、现在与未来,系统分析了旷真从萌芽期到发展期的心路历程,对当前成熟期下旷真的产品化、组织化、规模化等模式进行了解读,也对未来长期不断精益“旷真模式”,引领法律服务,服务经济社会发展提出了美好愿景。

▲旷真法律集团总裁、湖南旷真律师事务所主任罗迎朝

作为旷真90后首席律师的代表,湖南旷真(上海)律师事务所首席律师吴浩铨作《法律产品如何赋能团队》产品课分享。他重点围绕精益法律服务、行业法律定位、分所团队搭建等三个方面进行介绍,并就旷真的产品标准化与案管系统、营销精准化与客户开拓、年轻法律人的成长计划等成功经验进行推介。

▲湖南旷真(上海)律师事务所首席律师吴浩铨

活动最后,荀飞正副局长在讲话中充分肯定了旷真深入开放日的精心筹备。他指出,开展“强所(队)之路”系列活动是长沙市律师行业的年度重点工作,律所开放日作为子活动之一,对强化行业交流,推动做大做强、做精做专、做全做新“三个一批”律师事务所具有重要意义。

▲市司法局党委委员、副局长、市律师行业党委书记荀飞正

对于想要走出去的律所,荀飞正副局长认为从旷真今天的分享中有几点值得探讨、吸收和消化:

第一,思想。思想有多远,我们才能有多远。郑和为什么下西洋?为什么想走到全世界?“国家欲富强,不能置海洋于不顾。财富取之于海,危险亦来自海上。”律所要想走出去,有外因也有内因,要进一步解放思想,开拓创新,积极学习一方阵地区律所成功经验,广大律师要全面投身到法治国家、法治政府、法治社会一体化建设中,在依法治国、依法执政、依法行政全面推进过程中不断彰显新作为。

第二,团队,也就是人才。从旷真可以看出,90后的律所主任已经挑起了大梁,我第一次到旷真时就用《少年中国说》的“乳虎啸谷,百兽震惶。鹰隼试翼,风尘翕张”来总结“旷真模式”。旷真发展至今能取得如此成绩,正是因为拥有优秀的团队和人才。

第三,产品。旷真有很好的法律服务产品,也在多方面探索发展,目前在知识产权行业已经取得一定成绩,未来还会有更多法律服务产品。

第四,独特的载体与工具。一是制度,刚才罗迎朝主任说:“原来旷真是我罗迎朝的,现在罗迎朝是旷真的。”一句话就说明了现在旷真的管理已经趋于制度化、科学化;二是组织,比如学习华为的管理经验、设立各大区、干部制度等;三是信息化,这已经成为如旷真等创新型律所的核心竞争力,传统律所还在靠人,很多创新型律所已经有了自己的核心信息化系统。

目前,长沙律师行业已经进入了“百花齐放、百家争鸣”的新时期,期待长沙的律所能够解放自己的思想,加强创新,在新时期中形成新格局,共同推动长沙律师行业实现法律服务的中部崛起。