从旷真启动诉讼部长招聘至今，已经有13名优秀候选人脱颖而出并陆续入职旷真。作为新近上任的旷真上海诉讼部长，王海燕先生也与我们分享了他从法院到旷真诉讼部长的所思所感。
▲旷真上海诉讼部长王海燕
01
从法院到旷真
我是在2008年通过公务员考试进入了上海市某区人民法院工作，多年的审判工作让我变得强大，也让我对未来的规划越发明晰。
现如今，法官辞职已不再是新鲜事，大家有着各种各样的原因，各人自有去向。而对我来说，从法官转型做律师，其实是自己职业规划中一直谋划的事情，是自己想做的一件事情。
或许有人会问我，上海律所那么多，为什么会选择旷真呢？
事实上，过去几年，我一直在关注法律服务行业的一系列变化，并发现这些变化不止于技术的突破，还有服务模式的升级。律师团队已经不再只关注自身能力建设，盲目提升服务能力，而是开始基于客户视角，思考自己的服务的产品、作业方式以及组织形式，甚至在尝试把法律服务的提供过程变得像制造产品一样，通过服务内容分解，建立标准化模块，把法律服务产品交付给客户，提供更加丰富、深入、细致的法律服务。
旷真吸引我加入的最主要原因就是其将法律服务作为一个产品来运营，突破传统律师事务所和律师单兵作战的个体工商户的经营模式，是全国率先致力于实现法律服务产品化的律所。
此外，很现实的一点是，旷真能够让我拥有足够的财务自由，可以确保自己能做喜欢的事情，同时也能养家糊口。
02
全新的历程，全新的体验
从法院到律师行业的这样一个变化是我执业生涯中的一次重大转变，这个变化最直观的表现就是从体制内走到了体制外，必将对我个人事业发展产生重大变化，一个全新的职业历程开始了。
从法官到律师，最大的感受是一切都跟以前不太一样了，工作环境变化了，工作主题与重心变化了，工作方式也在不断的调整变化中。
在广州的诉讼部长培训课程中，两位讲师关于行业大势的剖析和行业律师办案思维的分享，更是让我真正领略到作为行业律师、专家律师的魅力所在。
在法律服务逐渐走向精细化、标准化的今天，“专业化”成为律师发展的必然趋势，行业的细分使得每个领域都能成为专业化深耕的方向。而行业律师，便是以全局思维为主导，将行业内所有的单一领域进行连接，在对某个领域精深的同时更要有对整个行业的融汇贯通，形成对某个行业法律服务的整体视野和全局把控。
相较于传统律师，行业律师需要更加充分的知识储备，更需要思维和技能的迭代，这些是行业律师需要付出的努力，同时也能助力其快速成长为行业内的专家，赢得相应的尊重。
从初入旷真到经历三次诉讼部长培训后，我开始越来越理解旷真的经营理念和模式，越来越认可旷真的企业价值和文化，越来越熟悉旷真的组织框架与管理层。而且在旷真这个大家庭内，我被接纳、被尊重、被当作一家人。
03
“旷真模式”在上海
在我看来，“旷真模式”的主要特点是通过为客户提供产品化法律服务来实现价值创造，由地方负责人带领团队合力完成。
目前，上海的法律服务业处于一种高度垄断的格局，许多像金融业、非诉讼法律服务等领域已经呈现了高强度的行业垄断，从业律师贫富差距巨大，许多中小律师事务所在艰难维持。但从建筑行业来看，上海大型、特大型公司较多，合同标的大，在加上其地处长三角核心位置，业务辐射范围广，可以说拥有一大片广阔的市场等待着旷真去开拓。
目前，旷真诉讼部长这一岗位仍在全国范围内持续招募中。如果你有幸成为旷真的一员，成为旷真的诉讼部长，你会发现整个团队对你展现的尊重和重视，你会发现这里有你施展拳脚的广阔舞台，你会发现这里有你青春时激情创业的澎湃。
我在旷真，期待你的到来！▲
你的价值靠自己定义，旷真诉讼部长第四批招聘正在持续进行中，我们期待对律师行业有渴望的离职法官加入旷真，携手向着更远的目标前进！
