当真实案例,成了全所律师的“教材”

发布时间:2026-10-12 来源:旷真MIC 编辑:雇主品牌

摘要:当培训融入律师的日常,每一个成功服务好客户的案例,被拆解复盘,分享到所里的每位律师,经验就不再是某个人的私藏,而是整个组织往前走的底料。

当培训融入律师的日常,每一个成功服务好客户的案例,被拆解复盘,分享到所里的每位律师,经验就不再是某个人的私藏,而是整个组织往前走的底料。

 

9月17日晚上七点,腾讯会议的链接准时开始呼叫学员。这是旷真客户律师条线高级研讨班的第二期(以下简称“高级班”),主讲人是韩娟娟首席。

 

课程开始后,屏幕上先出来的是一张表。表格上是韩律师半年的接单数据。半年,过亿。

 

当然,这一晚她讲的不是“我做成了什么”,而是将这一路上的动作:线索从哪儿挖,客户怎么跑,方案怎么写,合同怎么签下来,钱怎么追回来。结合近一年,自己办理的两个最经典的案例,一一进行拆解。

 

“法条,律师自己也查得到。”课程研发负责人杨婷说,“律师们想听的,是法条上面查不到的东西。”

 

 

她负责搭建的第一期高级班在9月3日正式启动,由青甘宁分区的首席王凯瑞讲了一个证据有硬伤的工程款纠纷:6400万标的,无结算单,图纸量与实际供货量巨额量差。她没讲理论,只讲怎么定底线、控节奏、落条款,怎么在程序僵局里反过来用诉讼推动谈判,最后实现全额回款的每一步动作。

 

建材条线的培训体系由大量课程搭建,但高级班是另一套逻辑——不是让你听课,是让你看首席的标杆案例,看他们怎么把之前课上的理论,用进案子里。

 

“理论就是我们之前做过的六门大的基础课程,早就定型了。”杨婷说,“现在就是用首席律师们的案子,反复印证那套理论是对的。”学员听完,还要自己复盘自己做过的经典案例,再拆解开,讲给中级班的人听。

 

高级班谁来讲,不看资历,看接单数据。杨婷从产品部部门拿到数据,去约讲师;讲哪个案子,由讲师自己挑。对齐案件和课程目标后,她会给到讲师一个八部分框架:案件信息、背景、机会点挖掘、转化、调解谈判、复盘。再通过案例访谈,萃取出办案的实操细节,形成最后的讲稿和课件。

 

“课后,许多学员也会问我要课件、要回放链接,没赶上那天在线听课的,第二天也会想补上。”杨婷说,课后,她也会把每一期培训做成讲义和课堂推送,方便律师复学。

 

课程还在源源不断地推出。中级班两周一次,高级班两周一次,岔开来,等于每周都有一期。排期已经排到了年底。

 

杨婷回忆,从初级班、中级班的数据看,业绩好、发展快的人,恰恰是当时学得最自觉、考试通过最快、能力认证最配合的那批人。

 

当一个人办过的案子,变成一群人能用的方法;一群人验证过的打法,又沉淀成下一批人的起点。在旷真,专业这件事,就是这样一层一层垒上去的。