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中年转型律师,实现更大成就感

发布时间:2026-04-29
来源:旷真MIC
编辑:雇主品牌

 

 转型契机:一场“法官班”,看见上百个同行者 

 

周明鑫的转型念头并非一时兴起。早在2008年从政法大学毕业时,他就曾联系好北京一家律所,却因当时的就业环境,最终考公回到了老家法院工作。“那时候觉得,还是得先就业。”他坦言。

 

真正推动他做出决定的,是2023年初旷真举办的一场“法官班”。原本他以为只有自己“想出来看看”,到了现场才发现,台下坐着上百位来自全国各地的体制内同仁。“原来有这么多人,都有类似的渴望和期待。”

 

更打动他的是旷真呈现出的平台气质:清晰的业务模式、扎实的团队文化、可见的成长路径。“那么多认真做业务的人在一起,那种氛围很有感染力。”于是,他毅然从东北南下深圳,加入旷真。

 

 刑事法官底色:判决之外,看得见人性光辉 

 

在法院的十余年,周明鑫几乎全在刑事审判庭度过。这段经历带给他的不仅是法律技术的锤炼,更是对人情社会的深入观察。

 

他记得早年处理的一起刑案,被告人的妻子在整个案件中不离不弃,积极沟通、赔偿、调解。“那种人与人的情感维系,很多时候不是靠利益,而是靠信任和理解。”他说。

 

也有些判决让他反复斟酌——尤其是面对那些因教育、经济等原因不得已犯罪的当事人。“我会想,我的判决能不能解决他背后更多的问题,而不仅仅是回应他犯的罪。”比如某些女性被告人身后还有需要抚养的孩子,“判决尽量不要带来更多问题”,这是他那时的朴素心愿。

 

 从审判者到辩护人:信任是慢慢“长”出来的 

 

转型律师,第一个挑战是角色转换。

 

“在法庭上,你是中立的裁判者;在律师席上,你是坚定的维护者。这不仅是立场的转变,更是思维方式和沟通逻辑的重建。”周明鑫说。

 

他举了一个危险驾驶案的例子:当事人三个月内两次酒驾,一审被判实刑。团队接手后,通过细致梳理程序与实体问题,最终在二审中成功改判缓刑。“这个案子让我体会到,律师不仅是法律专业的运用,更是与客户建立信任、为其争取转机的过程。”

 

 带团队:像“保护孩子”一样,陪伴成长 

 

加入旷真的第二年,周明鑫开始带团队、参与新城市拓展,管理成为他的新课题。

 

“律师行业流动性大,尤其在深圳,身边多是年轻人。怎么能让大家认同团队、愿意一起走下去?”他的方法朴实却有效:以身作则、每日同步、协助解决具体问题。

 

他会分享自己早年办理一起多人诈骗案时的“窘境”——案卷杂乱、笔录手写,连看都费劲,甚至一度在单位住了好几天。“我就告诉他们,再难的案子,随着经验积累,回头再看都会变简单。很多刑事案件,把握好方向就不难。”

 

采那老师笑说,那段时间他“更像大家的爸爸,像保护孩子一样的带团队”。

 

 新挑战:做短视频、打造IP,让专业被看见 

 

今年,周明鑫主动拥抱了新挑战:通过短视频打造个人与团队IP。

 

起初他并不适应。“面对镜头会紧张,总担心被挑剔。”但他逐渐调整心态:“既然旷真刑事团队有专业积累和不少成果,就应该让更多人看见,也给社会多一个选择参考。”

 

其中还有一个小趣事,他减重近60斤,当其他人都以为他是为了更好地上镜,他在对谈里透露,当时是为了陪孩子玩水上项目,“上秤超重了,孩子有点失落,我就想,该减减了。”

 

如今他更轻盈,也更有动力向前走。

 

 职业共同体:希望法官看见律师在做什么

 

当被问到,是否担心昔日同事看到他在镜头前活跃,周明鑫坦然摇头。

 

“以前可能怕被说‘不务正业’,但现在我希望他们多看。法官和律师本是职业共同体。好的律师能帮助法官更全面把握案件。我们想传递的是专业、温度与信任。”

 

他希望通过短视频,展示律师日常的真实状态:“律师也在默默付出,也在用专业守护温度与公正。”

 

 三年展望:带领团队,走向更多城市 

 

加入旷真三年,周明鑫已完成从刑事法官到律师、从个人执业到带领团队的多重跨越。下一步,他计划推动刑事业务在全国更多城市落地,加强团队培养与专业化建设,持续通过更多专业内容和案例的输出,影响更多人对他们团队的关注。

 

“在旷真,转型从来不是对过去的否定,而是在新舞台上,唤醒原有积累的另一种可能。”采那老师在对话尾声说道,“周律师的经历让我们看到,法律人的道路可以既坚定,又温暖;既专业,又充满人性关怀。”

 

而对周明鑫来说,在旷真的这几年,正是将法官的“理性”与律师的“共情”深度融合,也让更多人看见,刑事法律工作不仅关乎罪与罚,更关乎理解、修复与新生。