旷真拍了拍你,并拿出一套实习生高效成长计划
发布时间:2025-04-18 来源:旷真MIC 编辑:雇主品牌
摘要:我们知道,年轻律师的成长不该像开盲盒,与其自己摸黑探路,不如看看旷真独家成长三部曲,专治各种实习期焦虑
即将初入律所的你,是否会焦虑自己的成长问题,担心自己逃不过著名的“三五八”定律?
别怕!成长真不用靠硬熬来换!
我们知道,年轻律师的成长不该像开盲盒,与其自己摸黑探路,不如看看旷真独家成长三部曲,专治各种实习期焦虑
成长第一步:引导手册,快速打牢基础
进入一个新环境感到紧张焦虑,不知道该如何融入?
想更细化地了解律所文化和规定,左顾右盼不知从何开口?
别担心!不管你是e人还是i人,在成功进入律所系统的第一时间,就会有培训部的伙伴发来超详细的入职引导,让你快速熟悉律所基础制度和考勤等关键信息,同时收获学习清单,律所文化尽在掌握~

贴心的旷大伙伴知道,大家一定怀揣着从“法学生”到“专业律师”快速转变的梦想,所以,除了各部门通用的入职手册外,还为大家精心准备了一份实习生学习手册。

实习生入职后,将有持续六周,每周约四小时的自学任务。
学习内容按周分配,每周设有明确主题,从律所文化融入到诉讼基础、调解、行业知识、财产调查、执行,学习路径层层递进。
课程浓缩了旷真律师们多年来积累的经验分享,覆盖法律服务的全流程核心环节,帮助大家逐步建立起对律所业务的整体认知,提升专业能力。

这时候伙伴可能要问,你们这也太省事了吧?虽然手册干货这么多,但我自学六周,如何检测学习成果呢?万一知识匆匆进了一下我的脑子就离开了怎么办?
请相信!在本真求是结果导向的旷真,即使是线上自学也不会流于表面,在实习生学习阶段,我们会采用轻量考核模式。学习完当日内容后,会附加15道左右练习题,让大家了解自身对当天知识的掌握情况,此外,每双周会进行一次知识测验,检验该阶段的学习效果,期末检验最终学习效果。(是不是梦回高三了)
成长第二步:讲师授课,高效学习
当然,线上自学只是第一步,实习生的自驱力是一部分,要成长还是少不了资深讲师的输出。
自学打好基础后,旷真将组织经验丰富的讲师,对实习生完成文化价值观、领导力、项目管理等软技能输入。
(悄悄说一句,这些是基于旷真的干部培训,再根据实习生实际情况进行调整的课程,真·满满干货哇!)
课程结束后,社恐伙伴的福音来啦,我们还会搭建实习生互相探讨的平台,也就是老朋友们都知道的“旷真巴”,让校招生之间快速熟悉,碰撞思维火花。
成长第三步:实践出真知
俗话说,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,在法律行业更是如此。守打印机?无情的文书机器?在旷真都是不存在的!
旷真给每一位实习生都分配了带教律师,打好理论基础后,带教律师就会带你接手办案实务,在这个过程中,实习生也就有了检验自己学习成果的机会,快速将理论知识变成实践经验~
实习心得
光听小旷说,好像总觉得少了点什么?那就来看看,已经入职的实习生er怎么说
曾良莹 · 华东政法大学
加入旷真这个团队后,我发现无论是同事还是领导,相处氛围都很不错,比较平和。业务开展上,相较于之前侧重于某一位带教律师的工作任务,旷真更加注重团队协作,这也就要求团队之间要打破信息差,分工细致,不断的进行案件流程沟通。
在专业方面如果对行业知识了解的不够清楚的话,直接学习有点云里雾里,需要提前了解入门课程再听会好一点,培训课程很好地给我们打下了基础。
旷真根据不同版块分配了不同的带教,目前我主要是跟建材业务的杜芳律师。杜律师无论工作还是生活,性格都比较直爽。在带教过程中,会循序渐进,耐心指引,便于我逐步了解建材行业的一些工作开展逻辑,同时也会要求团队成员对自己的每日工作计划做简单梳理,既能了解当下成员的工作任务安排,又能了解案件的流程进展。因为平时也有做计划的习惯,所以我的接受度比较高,也很期待自己未来的成长。
张昭 · 中国政法大学
我的实习经历比较丰富,之前在法院、检察院还有律所都实习过,感觉旷真是一个分工比较明确的律所,不同部门处理各自负责的事项;同时也比较友爱,大家之间的关系都很好。
乐享中的新人课程比较系统,而且能跟实习工作明确对应起来,学习中能解决实际工作中的问题,也让我熟悉了旷真的模式,深层次了解旷真的发展方向。
我分配的带教是王桂林律师,入职之初安排了实习阶段的工作任务,包括学习案件系统、见客户、案件庭前准备、写庭后代理词、违约金计算表等。王律师不仅认真负责,还能够对我的工作表现提出针对性的建议,让我受益匪浅,在带我见客户、安排处理工作的过程中,我能感受到王律很想让我在实习过程中有所收获,是一位很好的老师。
曾令涛 · 南京理工大学
加入旷真后,我发现旷真在专业化和流程化等方面做得很不错。公司分前端和后端,每个端口的人员都能各司其职,将整个业务线条像产品一样打通,这对我以后的成长很有帮助。
目前的实习生学习计划每周都有相应安排,对民生案件的谈案、办案等各个环节,从案子的开始到结束,分周、分天、分点进行了详细且全面的介绍。通过课程、PPT、相关学习资料以及老师的讲解等方式,让我们这些刚加入旷真的伙伴对整个民事案件的办理,从前端到后端有了更全面、系统的了解和掌握。
我现在在旷真南京诉讼二部,带教导师是部长闫寒律师。闫律师业务扎实、和蔼可亲,教导也很有耐心,会在工作中给予我相应指导。我认为闫律师是一位非常优秀的律师,希望能和他有更多交流,收获更多进步成长。
