旷真×DeepSeek：AI开启律所知识管理新纪元

近日，腾讯乐享宣布，正式接入 DeepSeek，化身企业知识管理的“超强CP”，解锁智能问答新体验。旷真作为腾讯乐享优质的企业用户，AI知识库使用的标杆案例，在DeepSeek接入的第一时间，成立了「AI赋能法律智慧项目组」，抢先开启律所知识管理新纪元。
我所人才发展部部长龙庆老师，受邀出席「智慧·远见——腾讯乐享AI＋知识管理私享会」，在现场分享了我所使用AI知识库的，创新实践和未来展望。

 

28000份文档“活”了，AI让法律知识随问随答

目前，旷真乐享知识库已经集成了10000多份案例总结、200多份岗位指引、各类制度，3000份文书等，一共28000份文档。

同时，根据我所知识管理规定，案例总结一直持续以部门为单位，进行月度撰写与统一收集，保证每月230篇以上的新增；岗位指引也随着岗位职责的变化，由专门的知识管理部门进行统一刷新。

在腾讯乐享AI助手与DeepSeek大模型深度融合后，项目组初步计划，推动“知识管理+AI”深度融合，目标是将零散知识转化为可复用的“智慧资产”，律师只需输入问题，如：

 

怎样用七步法来进行谈案

最快帮客户解除婚姻关系案例用时几天

执行终本后需要追加分公司怎么办

晋升首席律师要达到哪些条件

 

AI即可从海量文档中精准提取答案，并关联相似案例、政策依据及模板文书，让DeepSeek应用场景更快速落地。

 

短短一周内，律所内AI问答量突破1655次，使用人数和使用频率分别提升至2倍和3倍，且多数问答集中在写文书，问政策，民事婚姻现场咨询，查争议焦点处理，生活这几类。

 

从知识库到人才库：AI驱动律所生态升级

 

旷真律所的AI布局不止于工具应用，依托腾讯乐享AI知识库，旷真正在打造「AI人才发展官」体系，让知识库变身「AI导师」，通过智能问答推荐学习路径、复盘案件经验，帮助新律师快速掌握业务要点，缩短成长周期。

 

未来，旷真计划将AI深度融入「员工生涯管理中知识管理」的每个环节，从培训、案件复盘与客户服务，构建“知识沉淀-应用-迭代”的闭环生态，推动律所向智慧化组织转型。

 

让知识“活”起来、让服务“快”起来、让人才“强”起来。

 

我们要相信，AI不是替代，而是解放。旷真通过DeepSeek让律师从琐碎检索中抽身，专注专业价值创新。这场效率革命，正在为法律行业打开“知识即服务”的新可能。