律所是律师终身学习的法学院
发布时间：2023-04-07 来源：旷真MIC 编辑：雇主品牌
摘要：如果有一家律所只招有未来合伙人潜力的法律人，无论你是什么身份，进来后给你赋能、培训，最后通过能力认证，帮你快速成为优秀律师。这会是你理想中的律所吗？
阳春三月风正暖，学习奋进正当时。这次，我们总结了整个三月的学习和培训，看看旷真的律师在一个月里，会有多少次学习提升自己的机会！
第三期《旷真模式交流会》全新升级，向您发出诚挚邀请！帮助更多法律界精英打破当前工作瓶颈，登上更大的发展平台，一起寻找更有力的职业发展路径。4月22日全天，我们在旷真深圳等你。
部分学员参训体验 ↓
薛法官（13年法院经历）
关键词：客户中心、专业
尽管窗外风雨肆虐，依旧阻挡不了我们这群“新人”对旷真模式的学习热情。两天的培训，真的让我这个拥有13年法院工作经验的资深法律人，对“律师”、“律所”这些看似大家都懂的概念有了全新的认识。我印象最深的有三点：一是旷真追求以客户为中心的价值观，不仅要帮助客户打赢官司，还要时刻去关注客户的需求和满意度；二是旷真对“专业”二字的执着追求，体现在律所运营与管理的各个层面，正所谓“让专业的人做专业的事”；三是旷真“不破不立，格物致知”的勇气，正如旷真创始人罗迎朝律师所讲，“旷真一直在破坏传统法律服务模式”。我相信，正是旷真的这种无畏的气质，会不断地吸引越来越多的有志之士加入这个大家庭，共同去探索更美好的未来。
吕律师（13年律所经验）
关键词：风险可控、客户思维
两天一夜的培训信息量很大，让我收获颇丰，简单说说我最深刻的一点体会：以前我自己谈案子和做案子的时候，法律思维太多，客户思维太少，常常只站在法律的角度分析问题，认为这有风险，那有风险。其实应该站在客户的角度出发，只要风险可控，这件事情为什么不能做呢？很多案件如果只考虑风险，那么什么都不能做、什么都不敢做。特别是讲师提到的，胜诉不一定代表客户满意。这种以客户满意度为核心的法律服务思维，让我对此前办理的案件中出现的问题有了更深的认识和总结。
罗律师（2年法院经历、5年国企法务）
关键词：专业、管理、主人翁
经过旷真两天的培训，让我印象最深的还是“专业的人做专业的事”，最大化地发挥每个人的价值。这虽然是最深的印象也可能是最普通的，因为旷真吸引我的远远不止于此，我所接触的律师，都是传统的单打独斗的律师，从来没有想过律师还会和管理挂钩，以为律师只要干好自己的案件，拿到自己该拿的律师费就可以了，但是在旷真，对一个律师的培养是全面的，不单单是在办理案件上，还要参与管理，这样主人翁地位的责任感会更强，自己的能力也会得到全面的提升，这个是我所欠缺的也正是我急需想要拥有的能力。
桂法官（6年检察院、8年法院经历）
关键词：结果导向、专业素养
旷真律所秉承专业人做专业的事，他们的客户中心、结果导向这些理念给我留下了深刻印象。无论是一家律所还是一个律师，专业素养和服务精神是生存发展之本，脱离任何一个迟早会成为无源之水，无本之木，走不长。同时，旷真的薪酬分配机制鼓励能者多得，所里能者上，庸者下，管理者要能上能下的机制也让我倍受鼓舞，充满信心。
吴律师（3年律所经验，7年公司法务）
关键词：专注、精益、大度
“律师终究是个服务行业，案源不是坐在家里就能等来的，当事人要的是结果而非你的专业……”课上的内容，让我似乎看到了通往成功钥匙的轮廓，我也终于明白我与驰骋江湖的大侠的距离究竟有多远。我折服于旷真人的打磨之功，旷真人专注于一个事物并扎根下去，把一件事做好的功效，远甚于事事做而事事不精。我钦佩于旷真人的大度与率真，在未确定合作关系之前，就已慷慨相告，凡所问，无不尽言，丝毫不回避自身存在的短板与问题。
虽身未至而神往之。我想，如果旷真一直秉持着这种永远在路上的心态，不让自己有丝毫懈怠，必然会成就一番事业。我想，我之所以在过去没有找到那把钥匙，就是因为没有做好一件事这种精益求精的恒心与决心。与旷真同行，虽时日未久，究获益良深。
一年之计在于春，迎着明媚春光，青年律师的学习之旅也在快速铺开。近期，旷真知识产权事业部部分青年、骨干律师在事业部负责人王国力律师的带领下，前往厦门大学马来西亚分校，参与“RCEP框架下知识产权与创新的合作机遇”论坛。
活动期间，我所律师不仅就“政府和企业在RCEP中面临的机遇和挑战”和“如何利用RCEP中的知识产权和创新合作机会”与参会专家、学者展开圆桌讨论。更是共同前往泰国，先后拜访了泰国司法部特别案件调查厅、曼谷经济犯罪调查厅，调查了所有知识产权犯罪案件。
学习之余，王国力律师一行还打卡了泰国最高行政法院，通过警官热情地介绍，进一步了解了泰国刑事案件标准及程序。
三月，旷真西安、郑州、太原、银川、兰州、乌鲁木齐等地的分所联合组织的郑州站第一期新人入职培训在郑州分所如期开展。旷真各区域负责人与新入职员工齐聚一堂，进行了为期两天的经典课程教学。
每年开年集训的经典课程《出庭与证据课》也出现在了这次培训会上。讲师围绕实际案例讲解，梳理案件争议焦点所对应的证据，教导学员精准妥当地运用证据规则去把控案件走向、认定案件事实。
《办案方案》更是旷真“新人”的学习重点。讲师结合经典案例，对“案件走势图”“实际对手定位”以及“六边关系图”这三大法宝进行详细讲解，让学员深入了解每个法宝的目的，在实践中熟练地运用旷真三大法宝制定办案方案，尽快实现客户的诉求。
两天忙碌而充实的学习让学员们收获满满，一边消化着学到的内容，一边期待着能尽快将所学到的知识运用到实战之中。新人入职培训作为新员工入职旷真的第一课，我们要传递给学员的不仅是单纯理论和知识，更多的还是把“终身学习”的理念延续给每一位旷真人。
悄悄努力然后惊艳所有人的“民生巴”
不知不觉，民生事业部每周一次的“民生巴”已经开展到了第67期。整个三月，民生事业部共计开展了5期民生巴培训会。每次都会邀请到不同的专家、部长以及优秀的主办律师来进行授课，分享自己办案中的锦囊妙计。民生事业部的全体律师也会在每周三晚上，共同参与到这场学习盛宴之中，为自己的专业持续赋能。
当然，从民生巴的第1期到如今的第67期，除了讲师的辛苦备课，对自己知识的总结和输出，也少不了“培训人”的选题筹备与坚持磨课。
