揭秘“模拟能力认证” | 2023开年集训特辑

发布时间：2023-02-01 来源：旷真MIC 编辑：雇主品牌

标签：旷真2023开年集训正如火如荼、各地分所的伙伴们都以百分百的热情投入到了这次学习之中、大群里也被伙伴们全神贯注学习、考试的照片“刷屏”。

摘要：旷真2023开年集训正如火如荼，各地分所的伙伴们都以百分百的热情投入到了这次学习之中，大群里也被伙伴们全神贯注学习、考试的照片“刷屏”。

持续学习ing

旷真2023开年集训正如火如荼，各地分所的伙伴们都以百分百的热情投入到了这次学习之中，大群里也被伙伴们全神贯注学习、考试的照片“刷屏”。

各分所伙伴线下集中学习、考试

有他们看书听课时认真的模样，也有在考试时，不禁紧皱眉头偶尔扣头的样子，还有在考试过后取得高分时，满脸“得意”的笑容……当然，每天最精彩环节，还得是今年的旷真巴。

什么是“能力认证”

这次旷真巴采用的是“模拟能力认证答辩”的形式。看到这儿，肯定会有人好奇，律所弄能力认证是一回什么新鲜事？其实，旷真在去年年末就发布了能力认证这项新制度，把律师的能力发展纳入了转正、晋升的重要指标。通俗来说就是，明确了每个岗位所需要的能力范畴，设置了每个岗位的“天花板”，只有通过能力认证这把“梯子”，才能在旷真“升职加薪、迎娶白富美、走上人生巅峰”。

当然，一味地管控肯定会适得其反，所以旷真在明确了各项能力指标，提出了“5S”能力认证后，如何通过能力认证审批，就要靠每个人自己的成长与发展了。今年的旷真巴，就给出了模拟认证答辩这样一次机会，让大家能提前思考，如何通过之后即将开展的能力认证。

首先，这次旷真巴的每一位小组成员，都会根据当日学习内容以及能力认证的要求，结合自己近期工作上的相关案例，来展现自己所具备的“5S”中的一个或多个技能（点我，回顾什么是“5S”技能），同时还要对自己的动作行为进行总结。再由小组其他学员对发言人的内容进行提问或点评，最后是导师来对发言人进行评分并给出终评意见。

线上模拟能力认证答辩

虽然许多伙伴是第一次参与这种形式的旷真巴，但是大家的发言、答辩却依旧有条不紊，认真地分享自己在办案过程中的技能表现点；小组其他成员在旁听和提问中，也不断学习到了他人的办案经验，加深了自己对各项技能的理解；导师在点评的过程中，也毫不吝啬地分享自己在该技能点达成过程的经验与教训，帮助学员更好地掌握、提高每项技能。

学习心得

旷真巴导师：申秋

这是我第二次参加开年集训了，旷真巴模式在改变，我的身份也从去年的学员变成了今年的导师，这也是律所对我个人能力一种肯定。再回到这次模拟认证答辩上，学员上午自学课程和书本上的内容，下午再结合自己的实操案例以及5S技能来进行答辩，每个人在工作中的优势以及不足之处，都能更加一目了然地在答辩过程中呈现。我也能结合自己的经验来进行点评，帮助他们更快地提升。当然，律师是一个需要不断学习、不断成长的职业，我也能通过他们的分享，对应自己的各项技能进行反思，哪怕是导师身份，也能在这次旷真巴中收获良多。同时，能力认证制度也对督促我们的能力发展有很大的帮助，公正、透明的认证流程，让每个人都能看到自己努力的方向，让团队在未来更具有战斗力。

旷真巴学员：付勇

之前参加民生事业部的旷真巴都是讲师讲课，每周都有，收获了不少干货和经验。第一次参加这种自己来答辩、自己来分享的旷真巴，感觉还是挺新奇的。通过开年集训这两天来的旷真巴，我发现只有真正参与其中，才能深入领会到能力认证答辩的意义，才能知道答辩流程是怎样一回事。在这个过程中，因为很多伙伴也分享了自己在办案过程中的好方法，让我对旷真提出的“5S”技能也有了全新的认识，知道了哪些技能应该如何在工作中融会贯通，可以怎样去进行提升。对于能力认证这项制度，我也很期待在今年的实施，因为这项制度给我的工作指明了方向，让我无论是办案还是服务客户都更有斗志了。